内定者 面接座談会 -TALK.０２-

喜内

面接ではどこに注目されていましたか？

面接官

まずは人となり。今までどんなふうに過ごしてきたのか、それを自然な会話の中から知りたいと思っていました。

横手

面接は雑談も交えながら質問が進んでいって、話しやすいなと思いました。親戚の叔父さんと話しているような、堅くならないようにしてくださる印象でした。

喜内

昨年の冊子に「三次面接の面接官が怖い」と書いてあったので「怖い人なのかな？」と思って部屋に入ったら、実際はそんなことはなくて安心しました（笑）

面接官

ありがとうございます（笑）まずは皆さんが緊張せずにリラックスして話せるように、そこは意識しました。三次面接は１人あたり２０分くらい時間をもらっていたんだけど、楽しく話せたからか予定より長くなってしまうこともありました。それだけ皆さんとじっくり話すことができて嬉しかったですね。

辰田

想定外の質問で回答に時間がかかっても、ニコニコしながら待ってくださったので落ち着いて受け答えできました。面接の回数が多い理由を教えてください。

面接官

質問を変えて、いろんな人の視点で見たいという思いはありました。毎年同じではなく、今年は４回面接ができる状況にあったということでもあります。面接に来てもらう度に志望度が上がるといいなと。回数を重ねてたくさん話す中で「一緒に働きたい」と思ってもらえたら良いなと考えていました。ちなみに面接で大変な思いをされたことはありますか？

喜内

かわしんではないですが、大変だったことはあります。席に着くなり「君、勉強好きじゃないでしょ？」と言われて。なんでそんなこと言われるんだろうと不審に思いながらも、きちんと自分の想いは伝えようと回答したことがありました。人事の方は学生からするとその企業の顔。人事の方や面接官の印象は、その企業のイメージに直結するなと感じました。

面接官

あえて意地悪な質問をして学生さんの反応を見ているのかもしれないね……。自然な様子を見せてもらうほうが大切だと思いますね。

樋口

質問に回答してもリアクションがないとテンションが下がるし、「これでいいのかな？」と不安になることがありました。かわしんの面接官の方は「ちゃんと聞いているよ」と笑顔で反応してくださるので話しやすいなと思っていました。
かわしんの面接では人柄を重視されていると聞きますが、内定者の共通点はありますか？