01

Have a nice day!
（早帰りデー）の実施

02

配偶者分娩休暇

出産の立会い、退院のときなど子どもが誕生してから2週間以内に取得できます。

03

育児休業制度

子どもの1歳の誕生日を迎えるまで。保育園に入園できなかった場合は最長2歳まで延長可能。

04

育児短時間勤務制度

30分単位で2時間まで短縮可能（3歳未満の子を養育する職員対象）。

05

育児のための短時間勤務制度

3歳以上、小学校3年生以下の子を養育する場合、勤務時間を9時00分～16時30分とすることが可能。

06

子育て支援休暇制度

小学校・中学校の行事に参加するための半日休暇が年2回取得できます。

07

年次休暇の取得促進

2018年、年次有給休暇取得率は73％です。年次休暇の範囲内で連続休暇制度があります（長期連続休暇制度、クリエイティブ休暇制度、リフレッシュ連続休暇制度　など）。

08

「かわしんファミリーデー」の開催

小学生がお父さん、お母さんと一緒に職場を探検する日です。理事長から1日支店長の任命を受け、1億円の持上げ、名刺交換、札勘、タブレット操作などを体験！！

09

「かわしん育ママ会withパパ」の開催

産前・産後休暇中、育児休業中のママ、パパを対象に情報交換会を開催しています。

10

2015年厚生労働省次世代育成支援対策推進法に基づく次世代認定マーク「くるみん」取得