川崎信用金庫採用サイト

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メンター制度

新入職員が違う店舗の年齢の近い先輩職員(メンター)とペアを組み、相談しやすい環境を提供する研修です。
活動としては、月1回以上の面談を行います。悩みの相談や課題解決の他、先輩職員の経験談を聞くことで、仕事に活かせる知識を学ぶ機会にもなります。

子母口支店 融資係山田 誉子
入庫1年目
×
新城支店 営業係内田 詩織
入庫4年目

新入職員の山田さんと、
彼女をサポートするメンターの内田さんに
制度のメリットや効果について語ってもらいました。

小田支店 融資係行方 勇輝
入庫1年目
×
市が尾支店 渉外係須藤 優駿
入庫5年目

新入職員の行方さんと、
彼をサポートするメンターの須藤さんに
制度のメリットや効果について語ってもらいました。

川崎信用金庫

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この街と人のために活躍したい人をお待ちしてます。

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