新入職員が違う店舗の年齢の近い先輩職員(メンター)とペアを組み、相談しやすい環境を提供する研修です。 活動としては、月1回以上の面談を行います。悩みの相談や課題解決の他、先輩職員の経験談を聞くことで、仕事に活かせる知識を学ぶ機会にもなります。 子母口支店 融資係山田 誉子入庫1年目 × 新城支店 営業係内田 詩織入庫4年目 新入職員の山田さんと、 彼女をサポートするメンターの内田さんに 制度のメリットや効果について語ってもらいました。 小田支店 融資係行方 勇輝 入庫1年目 × 市が尾支店 渉外係須藤 優駿 入庫5年目 新入職員の行方さんと、 彼をサポートするメンターの須藤さんに 制度のメリットや効果について語ってもらいました。