新入職員が違う店舗の年齢の近い先輩職員（メンター）とペアを組み、相談しやすい環境を提供する研修です。
活動としては、月1回以上の面談を行います。悩みの相談や課題解決の他、先輩職員の経験談を聞くことで、仕事に活かせる知識を学ぶ機会にもなります。