次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定（通称：プラチナくるみんプラス認定）企業として、川崎信用金庫が2026年4月16日に認定を取得しました。
2026年5月19日神奈川労働局で認定通知書交付式が実施され、堤 和也理事長が神奈川労働局長より通知書を受領しました。
当金庫は神奈川県内に本店を置く金融機関で初となる「プラチナくるみんプラス」認定を受けた企業になります。
プラチナくるみんプラス企業として今後も、ワークライフバランスを両立できる職場環境を整備し、全職員が最大限に能力を発揮できる環境づくりを推進していきます。
プラチナくるみんプラス認定とは、くるみん認定企業のうち、不妊治療と仕事との両立にも積極的に取り組み、一定の認定基準を満たした場合に、「プラス」認定を追加するもので、優良な「子育てサポート」企業であることにプラスして、不妊治療と仕事との両立をサポートする企業として、厚生労働大臣から認定されるものです。
2026年8月・9月開催予定の「夏期インターンシップ」の募集を開始いたしました。詳細は「インターンシップ」情報ページをご覧ください。
2026年2月開催予定の「冬期インターンシップ」の募集を開始いたしました。詳細は「インターンシップ」情報ページをご覧ください。
2025年8月9月開催予定の「夏期インターンシップ」の募集を開始いたしました。詳細は「インターンシップ」情報ページをご覧ください。
2026年新卒選考のエントリーを2/28から開始しました。エントリーお待ちしております。
2025年2月開催予定の「冬期インターンシップ」の募集を開始いたしました。詳細は「インターンシップ」情報ページをご覧ください。
採用サイトコンテンツ（システム関連部署ページ）を追加しました。
「先輩の働き方」内の「システム関連部署」よりご覧ください。
2024年2月開催予定の「冬期インターンシップ」の募集を開始いたしました。詳細は「インターンシップ」情報ページをご覧ください。
2023年8月・9月開催予定の「夏期インターンシップ」の募集を開始いたしました。詳細は「インターンシップ」情報ページをご覧ください。
